各位代表，同志们：
我受第四届教代会和第五届工会委员会的委托，向大会作教代会和工会工作报告，请予审议。
五年来的工作回顾
我校第四届教代会暨第五届工代会是2003年6月27日召开的。五年来，教代会、工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在省教育工会的指导下，在校党委的领导下，认真履行职能，围绕中心，服务大局，注重维护教职工合法权益，充分调动教职员工的积极性和创造性，为学校的和谐稳定和又好又快发展发挥了积极作用。
一、完善教代会和工会制度，保障教职工参与民主管理、民主监督权利
1．“双代会”审议讨论重大事项，为学校科学发展提供决策参考。
2．重视教代会提案工作，抓落实成效显著。
3．积极推动校务公开,使民主监督落在实处。
二、坚持以人为本，切实维护教职工利益
五年来，校工会坚持以人为本，切实维护教职工的利益。日常工作中，积极关注与教职工相关的热点问题，大力实施“暖人心工程”，让教职工真切地感受到学校的关怀和工会组织的温暖。
1．关注教职工诉求，维护教职工权益。
一是帮助教工解决子女就读问题。
二是为教职工购房购车争取优惠条件。
3．为教职工健康谋利益,积极推行教职工健康互助保障计划。
4．关照有需要群体,坚持送温暖活动。
三、重视教职工思想道德建设，宣扬高尚师德师风
1．教育活动形式多样。
2．对青年教工进行爱国爱岗教育。
四、倡导“健康生活，快乐工作”理念，实施“健康工程”
1．开展暑期休养活动，促进教职工身心健康。
2．积极推广文体活动，丰富教职工的文化生活。
3．大力发展各类协会，满足教职工个性化的需求。
4．重视健康教育，关心女教职工生活。
五、加强工会自身建设，提升工会工作水平
工会始终把加强自身建设作为着力点，努力提升工会工作的整体水平不断提高。
1．注重学习创新，增强工会组织活力。校工会重视工会组织的队伍建设，经常举办工会干部培训班，学习讨论工会工作。校工会还与省内外十多所院校进行交流，汲取他们的先进经验以改进工作。校工会不断创新工作方法，坚持工作重心下移，每年下拨活动经费给分工会开展各种活动，如将教授、博士生日Party交由分工会承办；开展工会先进集体和优秀个人的评选活动，激发基层工会组织的活力。
2．避免机关化、行政化，主动贴近教职工。校工会努力避免机关化、行政化倾向，以了解教职工需求、倾听教职工声音为己任，积极主动为教职工说话办事。如校内移动电话基站的辐射问题、教工子女读书问题等等。教职工有困难会找工会，工会成为了教职工之家。
3．加强经费管理，尽力服务教职工。
五年来，校工会获得了不少荣誉，2004年被省教育工会授予“先进教工之家”，2006年被省总工会授予“模范职工之家”，2005年，金融学院分工会、外国语学院分工会被省教育工会授予“先进职工小家”，先后有7人荣获省级以上表彰，其中吴美珍同志被评为全国“先进工会工作者”。
回顾五年来的工作历程，我们的体会是：
1．教代会和工会工作必须坚持党的领导。
2．教代会和工会工作必须从学校整体利益出发，发展和维护教职工的利益。
3．教代会和工会工作必须紧跟时代步伐，不断创新工作理念。
在总结过去五年工作的同时，我们也清醒地看到，工会工作在某些方面与教职工的期望还存在差距：“双代会”闭会期间一些工作还有待于落实；二级教代会体制尚未形成；分工会的二级“建家”工作的还处于较低水平等等。所有这些都需要在今后工作中认真加以研究和改进。
今后五年工作的建议
各位代表，同志们！今年十月召开的中国工会十五大，明确了今后五年工会工作的指导思想和主要任务，在此前提下，新一届教代会、工会委员会要以全新的思路、宽广的视野，来审视和筹划未来的工作。
一、进一步完善“双代会”民主制度建设，推进基层民主管理、民主监督
二、构建和谐校园，继续实施“暖人心工程”
三、实施素质建设工程，提升教职工的综合素质
四、加强教代会、工会组织自身建设
各位代表，同志们！再过五年就是广商建校三十周年。今后五年将是学校发展史上的重要阶段，每个广商人任务艰巨，使命光荣。我们坚信，在省教育工会的指导下，在校党委的领导和校行政的支持下，新一届教代会、工会委员会将不辜负期望、不辱使命，在未来的征程中，团结和动员全体教职工，创造新业绩，实现新跨越！
谢谢大家。