工会工作报告
各位代表，同志们：
我受本届教代会和工会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、两年来的工作回顾
两年来，校工会在校党委的领导下,落实科学发展观，履行教代会和工会职能，在促进学校又好又快发展、维护教职工合法权益等方面做了一些有益的工作。
（一）认真履行民主权利，为学校科学决策当好参谋
把广商做大做强是广商人的共同愿望，也是广商人的根本利益之所在。基于这样的理念，学校工会紧紧围绕学校改革与发展大局，通过教代会工代会等途径履行民主权利，重大事项充分征询民意，为学校科学决策当好参谋。
两年来，学校先后召开了四次教代会联席会议，分别讨论审议了校院两级管理体制改革方案、二级教代会实施细则、校内津贴分配方案、调整南校园规划等。其中，校院两级管理体制改革方案和校内津贴分配方案已经实施，南校园规划调整方案也获得政府有关部门批准并开始实施。
教代会休会期间，认真做好提案征集和处理工作。第五届教代会第一次会议收到提案61件，其中立案提案5件，作为意见和建议的32件，转由职能部门直接答复的24件。对所有提案，提案小组均敦促相关部门及时处理落实。对于一些重要的提案，提交校长办公会研究解决。截至本次会议，提案全部作出答复落实，大部分得到落实，提案处理的满意度为83.6%。
（二）以人为本，为教职工办实事做好事
第一是推进三水校区教师公寓建设。
我校教职工中，刚参加工作的年轻人和新调进的教职工占很大比例，住房是他们最紧迫的问题。不少教工在三水工作，常年奔波于广州与三水之间有诸多不便。如能在三水建设教师公寓，可以减轻教师购房压力，为教工工作生活提供便利。
去年年初，工会把建三水教师公寓作为一项惠民工程来抓，项目在党委常委会和校长办公会上获得通过。在基建、财务、资产、人事等部门的积极配合下，通过征求教职工意见、制定设计要点、集资人报名、组建负责建设的工作班子和负责监督的班子等一系列工作，目前项目进入审批阶段。尽管基建手续繁多，审批时间长，但基建处和参与此项工作的同志正抓紧时间，争取尽早完成。该项目事关教职工切身利益，教职工十分关心其进展情况，校领导对此高度关注，不久前程飚书记、王华校长等专门到三水校区教师公寓工地现场听取汇报并提出了具体工作要求。校领导现场检查工作的新闻在校园网上登载后，点击率高达1200多人次，成为我校点击率最高的新闻之一。
第二是关心教职工健康。
工会与人事处共同举办了每年一期、三年一周期的教职工健康营活动。每年暑假，分批组织教职工到海边或温泉度假地休养，让教职工放松身心、交流联谊。今年，健康营已完成一个周期。
学校工会还开展了覆盖全校女教职工的心理健康问卷调查，有针对性地举办了女教职工身心健康讲座及身体保健咨询活动，组织女工健身操培训，促进她们的身心健康。
第三是为教职工谋福利。
两年来，工会协调解决了40多名教工子女入学、入托问题；组织351人参加了省职工互助保障，424人参加了省女工安康互助保障；为近500名教职工办理了中移动短号集群网，使大家节省了通信费用；为教职工购房提供楼盘信息，为购房者争取优惠折扣；坚持送温暖活动常规化，及时探视生病住院、生育的教职工；在春节前后，会同人事处慰问患重症和有生活困难的教职工。
按照规定，房改之后宿舍小区的管理与维修由业主协商解决，但我校有宿舍区一直未成立业主委员会，房屋维修和物业管理问题解决不了，部分教职工有意见。应教职工的要求，工会协助有关宿舍小区成立业主委员会，并协调解决了一些历史遗留问题，如江南大道小区直供水问题、校内小区楼梯口防盗门维修问题；加装电梯问题也邀请了专业公司到实地勘察，并将勘察结果反馈给小区业主。
（三）积极组织各类文化活动，营造和谐校园氛围
第一，开展师德建设主题活动。工会联同教务处、宣传部、人事处等单位举办了师德建设主题教育月活动，以及“迎新教工活动”、“尊师重教活动”、“ 庆祝新中国成立60周年活动”等3个系列近10项活动，营造尊师重教、颂扬高尚师德的良好氛围。
第二，开展青年教师教学竞赛活动。青年教师教学竞赛两年一届，比赛贯穿于参赛教师整个学期的日常教学，既准确地反映了参赛教师的真实水平，又极大地提升了参赛教师的业务水平。评选出的“授课十佳青年教师”已成为各单位的教学科研骨干，该项竞赛也成为我校推动青年教师成长和营造高尚师德师风的重要平台。
第三，组织开展丰富多样的体育活动。校工会科学谋划学校群众性体育活动，普及面和参与面广的项目每年举办一次，参与面一般但属传统项目的隔年交替举办，同时每年穿插举办一些专项赛事，兼顾了不同爱好的教职工。两年来，组织了羽毛球赛、乒乓球赛、排球赛、篮球赛、“三八节”活动、登白云山等活动。支持教工协会举办专项活动，如“庆祝新中国成立60周年”摄影比赛、游泳比赛、趣味象棋比赛等。积极与兄弟院校联谊交流，组织篮球、羽毛球、乒乓球、网球友谊赛；鼓励有一技之长的教工参加专项比赛，其中在全省“校长杯”球类比赛和广州市及全国成人游泳比赛中获得较好成绩。
第四，组建教工艺术团体。去年，为参加省教育工会“庆祝新中国成立60周年”合唱比赛，校工会重新组建教工艺术团。通过精心培训磨练，艺术团演唱水准快速提升，获得该项合唱比赛三等奖。
（四）贴近基层，服务教职工
一是强化服务基层、服务教工的意识。工会不断改进工作作风，不断强化为基层服务、为教职工服务的意识。热情接待到工会反映意见、表达诉求的教职工，并及时予以解答和处理。在每次策划组织活动之前，均先听取分工会的意见和建议，掌握教职工的意愿，使工会活动更加有的放矢，满足教工需求。
二是增加下拨经费，给基层工会自主权。从去年起下拨给分工会的活动经费比往年增加一倍多，同时还增设了两项专项体育活动费项目：每个分工会体育活动训练费2000元、登山活动费每人增拨30元，“三八节”女工活动费每人增加30元。下拨活动费对分工会自主开展体育活动起到了推动作用，大多数分工会的体育活动实现了常态化，基本上每周能安排1-2次集体体育活动。
在总结工作成绩和经验的同时，工会工作还存在许多不足，主要有：民主管理工作有待深化，“双代会”制度有待全面落实，二级教代会制度有待探索；“职工之家”建设与教职工的要求还存在一定的距离，为教职工服务还有一些不尽人意的地方。这些问题都有待今后努力探索解决。
二、今后的主要工作
各位代表，同志们！我校正处在转变发展模式和加快学校建设的重要阶段，教代会和工会必须主动适应形势发展，强化服务大局、服务教职工的理念，积极推进各项工作。
（一）更好地发挥“双代会”职能，提高民主管理水平
要坚持依法治校、阳光治校、民主治校的办学理念，进一步发挥“双代会”职能，强化知情权、参与权和审议权。“双代会”是民主管理的基本形式，但召开“双代会”，不能简单走形式，要确保“双代会”能围绕学校的中心工作，研究重大议题、决策重大事项。“双代会”代表要发挥主人翁精神，集中智慧商讨学校发展大计。提案落实要建立科学的处理机制，提高处理效益，以充分调动代表参政议政的热情。
（二）倾听教职工心声，积极化解不利因素，构建团结和谐、昂扬向上的人文环境
我校教职工来自四面八方有不同专业背景，工作生活难免有这样那样的矛盾，工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，多做团结沟通工作，让教职工有怨气的时候乐意找工会倾诉，有矛盾的时候乐意请工会调解，有困难的时候乐意请工会帮忙。
要引导教职工理性地表达诉求，协助处理好集体与教职工个人、教职工相互之间的关系。当前，学校正在推行两级管理体制改革，岗位设置方案也在修改完善之中，工会要积极发挥作用，化解各种矛盾，使改革目标最终得以实现。
（三）加强自身建设，提高工会工作整体水平
坚持“双代会”代表的业务学习制度及基层工会干部培训制度，提高“双代会”代表民主决策、民主监督的能力。要加强工会专职干部的思想建设和作风建设，提高他们的业务素质和工作能力。要加强工会的自我监督和自我约束，管好用好工会经费，使之真正惠及全体教职工。
各位代表，同志们！学校的发展离不开教职工，学校的未来更要靠教职工奉献智慧。让我们以更饱满的工作热情，更务实的工作作风，团结全体教职工，齐心协力，为广商的美好未来而努力！
谢谢大家。