原发布日期：2016-03-22
粤财大办〔2016〕13号
为进一步提高青年教师的授课质量和授课水平，加强我校青年教师队伍建设，学校决定举办广东财经大学第五届青年教师教学竞赛活动。经校领导同意，现将具体安排通知如下。
一、成立教学竞赛活动领导小组
学校成立教学竞赛活动领导小组，具体组成人员如下。
组 长：袁新满
副组长：杜承铭 邹新月
成 员：王小波 李 俊 喻卫斌 邓莉菊 李伟军
领导小组下设竞赛办公室，设在校工会。竞赛办公室成员由校工会、教务处、人力资源处相关人员组成。
二、竞赛内容
竞赛活动分为初赛和决赛。初赛为本科课程授课比赛（占总成绩30%），决赛分为借助多媒体进行授课比赛（占总成绩45%）和以师德师范、教书育人为内容的演讲比赛（占总成绩25%）。
三、参赛条件
1.师德良好，治学严谨，教书育人。
2.在编在岗、1976年4月1日及以后出生的教师。
3.本学期担任本科生课程。
4.已获得“十佳授课青年教师”称号的不可再参赛。
四、时间安排
推荐选手：3月28日前
初赛：4月15日—6月17日
决赛：2016年11月
五、竞赛组织
推荐方式：教学院（部）成立本单位竞赛工作领导小组，由分管教学的副院长（主任）任组长，分工会主席任副组长，选拔推荐优秀选手参加竞赛。
推荐名额：青年教师人数在20人以下的（含20人）推荐2名，人数在20—30人（含30人）的推荐3名，人数在30—40人（含40人）的推荐4名,40人以上的推荐5名。请各单位将参赛教师的报名表（可在校工会网站下载）、2015-2016学年第二学期所任本科生课程的课程表（含上课地点）、教材封面及目录和《广东财经大学课程教学执行计划》（教务处网站下载专区可下载）于3月28日前报到竞赛办公室（综合楼817），由竞赛办公室对推荐选手进行资格审核。
初赛、决赛由校工会、教务处、人力资源处组织。
六、评委组成
初赛按经管、理工、文法艺学科组成若干个评委组，每个评委组由5名教学专家组成；决赛由7名教学专家组成评委组。
七、竞赛步骤及办法
（一）初赛（4月15日—6月17日）
1.比赛规则：
（1）比赛坚持公开、公平、公正的原则。
（2）每位参赛教师至少有一节课接受评委评分，评委根据参赛选手提交的课程表和教学进度表随机选择听课时间。参赛教师按正常的教学安排进行授课，评委直接到授课现场进行实名制评分。每次授课时间为一节课（45分钟），授课剩余时间超过5分钟或超时3分钟均扣2分。因教学设备故障及其他非本人原因造成的延时，不予扣分。
（3）比赛实行100分制，评委评分实行实名制，评分表当场密封，初赛结束统一开封计分。
（4）每个学科门类按参赛人数45%的比例，评出总分前列的选手进入决赛。
（5）初赛成绩带入决赛，占决赛总分的30%。
2.评分标准：详见《教学竞赛评分表》（附件3）
（二）决赛（11月，具体安排另行通知）
决赛包括授课比赛和演讲比赛两项内容，总分按授课比赛占45%、演讲比赛占25%、初赛成绩占30%的权重计算，评选出“十佳授课青年教师”。
1.授课比赛：参赛教师任选课程中的一个知识点，合理设计和综合运用现代教学手段（多媒体）进行授课，时间为15分钟。
2.演讲比赛：参赛教师选取自己在加强师德修养，实施教书育人过程中的主要做法、体会及典型事迹进行演讲，具体题目自拟，时间为5分钟。
八、工作分工
（一）校工会
1.负责比赛的报名工作；
2.聘请决赛评委；
3.组织决赛。
（二）教务处
1.按经管、理工、文法艺学科聘请相应专家组成三个初赛评委组；
2.组织初赛，安排评委听课；
3.组织决赛。
（三）人力资源处
1.审定参赛选手的演讲稿；
2.组织全校青年教师观摩决赛；
3.组织决赛。
九、表彰奖励
1.设青年教师教学竞赛一等奖10名（授予“十佳授课青年教师”称号），每名奖励2000元；二等奖若干名（授予“优秀授课青年教师”称号），每名奖励1000元。
2.对组织工作突出的教学单位授予“优秀组织奖”，名额为5个，各奖励1000元。
3.获奖结果可在学校年度考核、评优评先和评定职称时作为重要的参考条件。
各有关单位要认真组织，保障本次教学竞赛活动顺利进行。
特此通知。
（全文及附件点击下载）
附件：
1.第五届青年教师教学竞赛名额分配表
2.第五届青年教师教学竞赛报名表（可在校工会网站下载）
3.第五届青年教师教学竞赛评分表（初赛）
广东财经大学校长办公室
2016年3月22日