原发布日期：2014-01-06 原浏览量：658
1月3日、4日，广东财经大学第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会（简称“双代会”）第一次会议在广州校区召开。大会听取、审议《学校工作报告》、《工会工作报告》和《广东财经大学绩效工资分配方案》，审议《第五届教代会提案处理情况及本次会议提案收集情况报告》、《2008-2012年福利费使用情况报告》和《2008-2012年工会经费使用情况报告》，选举产生新一届校工会委员会。
1月3日上午，大会开幕式在综合楼408举行。省教科文卫工会主席陈昭庆，校领导程飚、王华、马明华、吴琦、雍和明、袁新满、杜承铭、于海峰、王廷惠、陈承真，以及“双代会”代表共170多人出席开幕式。校党委副书记马明华主持开幕式。
校党委书记程飚致开幕辞。他指出，学校“双代会”和工会组织认真履行各项职责，积极开展各项工作，在参与学校民主管理、促进教学科研工作、加强和谐校园建设、维护教职工合法权益等方面取得了显著成绩。他强调，本次会议直接关系到学校的发展与改革，关系到广大教职工的切身利益，希望各位代表以高度的责任感，本着积极参与、实事求是的态度，认真讨论、审议会议文件，切实反映师生普遍关注的重要问题，为学校各项事业的发展谏言献策。
省教科文卫工会主席陈昭庆对我校“双代会”的召开表示祝贺。他指出，此次会议的召开对于广东财经大学全体师生以科学发展观为指导，继续解放思想，追求“中国梦”，增强凝聚力，激发办学活力，提升学校办学水平具有十分重要的意义。他希望我校在抓好内涵建设的同时，全体教职工继续发扬主人翁精神，团结一致，为建设和谐校园出谋献策，进一步提升学校民主管理水平。
校长王华作《学校工作报告》。报告回顾和总结了过去五年在更名大学、人才培养、学科建设、科学研究、师资建设、教风学风、校园建设等工作中所取得的成绩，分析了学校发展中存在的困难与不足；提出了今后五年的目标任务：一是搞好顶层设计，加强校园文化建设；二是建立现代大学制度，深化体制机制改革；三是深化人才培养模式改革，提升水平彰显特色；四是以重点学科为引领，促进学科建设再上新台阶；五是以重点平台、项目为依托，推进科学研究取得新突破；六是以重点人才建设为抓手，提升师资队伍建设水平；七是以学风建设为重点，全面加强学生工作；八是以绿色校园建设为重点，继续完善办学条件。
工会主席陈承真作《服务学校发展大局，维护教工合法权益，努力开创我校“双代会”工作新局面》的工会工作报告。报告对过去五年工会工作进行了总结回顾，提出了今后五年的工作建议：第一、进一步完善以教代会为基本形式的民主管理机制；第二、进一步重视和谐校园文化建设，增强教职工凝聚力；第三、进一步加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质；第四、进一步加强工会组织自身建设，努力打造学习型、服务型工会。
会上，人力资源开发与管理处处长苏武俊作关于《广东财经大学绩效工资分配方案》的说明。
1月3日下午，与会代表分成八个代表团，对《学校工作报告》、《工会工作报告》、《广东财经大学绩效工资分配方案》等文件材料进行讨论审议。与会代表充分肯定了五年来学校行政和工会工作所取得的成绩，重点围绕今后五年学校发展与改革、绩效工资分配，校园文化建设，教学资源和设施配备，教学科研和管理人员考核，青年教师帮扶培养等方面积极建言献策。
1月4日上午，大会举行闭幕式。校领导程飚、王华、马明华、吴琦、袁新满、杜承铭、于海峰、王廷惠、陈承真，以及全体代表与会。工会常务副主席王小波主持闭幕式。
会议选举产生了第七届工会委员会, 马明华、王小波、王金锋、刘红、李海波、汪倩、陈菂、陈新宏、邵金英、林勋亮、罗贤甲、郑红艳、孟令国、姚军、姚雪绯等15位代表当选委员。
工会专职副主席郑红艳作《关于第五届教代会提案处理情况及本次教代会提案征集情况报告》。报告指出，我校自2008年12月召开第五届教代会第一次会议以来共征集提案117件，其中关于学校改革发展的8件、教学15件、科研8件、管理29件、校园文化建设8件、校园建设4件、校园环境治理4件、其他（包括福利、医疗、后勤保障等）41件。全部提案得到答复，116件得到落实，提案处理满意度达90%以上。本次大会共收到提案41件，会后将按规定程序跟踪处理。
大会原则通过学校工作报告和工会工作报告，号召全校教职工在校党委的坚强领导下，振奋精神，群策群力，开拓创新，为全面推进高水平有特色财经大学的建设发展而努力奋斗。
马明华致闭幕词。他指出，会议期间，各位代表充分发扬主人翁精神，议大事，献良策，达到了“统一思想、集中智慧、振奋精神、凝聚力量、开拓创新”的目的。学校党委和行政一定会高度重视代表和教职工的意见建议，进一步明确学校的发展目标和工作任务，继续修改完善相关文件材料。
中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广州大学等20所兄弟院校发来贺信，祝贺我校教代会和工代会胜利召开。