工作职责

一、工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，依法维护教职工的合法权益是工会的基本职责。

二、依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。校工会工作要服务于中心，服务于大局，牢固树立为教学、科学研究服务，为广大教职工服务的思想。

三、主持校工会的日常工作，执行校党委、上级工会的决定和会员代表大会的决议，坚持重大事情由校工会委员会议决定的工作原则。

四、通过教职工代表大会和工会会员代表大会，以及校务公开等形式，参与学校民主管理和民主监督，认真督促教代会提案的落实。

五、协助和督促学校做好劳动保护工作，协助学校办好职工集体福利事业，改善教职工的工作、学习和生活环境。

六、积极配合学校党政，对教职工进行思想政治教育、职业道德教育，鼓励教师不断接受本专业的继续教育。根据需要协助学校的教学和科研活动，大力宣传教学科研和管理服务工作中的先进人物事迹。开展文化体育活动，增强广大教职工的身心健康。

七、热情接待来访，关注弱势群体，为教职工多办实事好事。坚决依法维护女教职工的权益。

八、搞好工会组织的自身建设，加强工会干部的培养，建立一支熟悉本职业务，热心工会工作，教职工信赖的干部队伍。

九、健全工会、财产管理制度，遵守学校财务制度，管好、用好工会经费，管理好工会财产和教工俱乐部等活动场所。

十、加强对分工会的指导工作，支持和鼓励分工会依法依规开展工作。

常务副主席岗位职责

在校党委和上级工会组织的领导下，常务副主席是主席的重要助手，向主席负责，其主要职责如下：

一、主持工会的常务工作，审批工会文件；

二、主持制定工会中长期规划和年度工作计划，全面履行工会职能；

三、召集校工会委员会议、分工会主席会议，通报情况，布置工作；

四、组织教代会、工代会（以下简称“双代会”）的筹备工作，组织实施“双代会”决议及各项工作任务，组织各专门委员会（小组）开展工作，敦促教代会提案的落实处理；

五、组织开展调研工作，了解民情，当好校党委和校行政的参谋；

六、负责工会财务的管理工作，抓好工会经费的预算、决算和开支审批；

七、组织工会积极办好教职工的生活福利，积极为教职工排忧解难；

八、做好工会自身建设，包括法治工作、工会干部队伍建设、规章制度建设等；

九、负责联系教工子女入读工作；

十、完成学校领导和上级工会交办的其他工作。

专职副主席岗位职责

在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席、常务副主席开展工会日常工作，其主要职责如下：

一、协助常务副主席制定工会年度工作计划，负责督促检查计划的落实情况；

二、协助常务副主席做好“双代会”的筹备工作；

三、协助常务副主席开展调研工作，听取和反映教职工的合理意见和建议，当好参谋；

四、协助常务副主席办好教职工的生活福利，为教职工排忧解难；

五、协助常务副主席指导分工会开展工作；

六、协助常务副主席做好工会自身建设；

七、分管工会宣传工作；

八、分管文体活动和教工协会工作；

九、分管女教职工委员会工作和青年教工工作；

十、完成领导交办的其他工作。

综合科岗位职责

在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席、常务副主席开展工会日常工作，其主要职责如下：

一、协助工会主席开展工作。

二、负责办公室日常管理工作。

三、负责工会会务工作，对外联系及接待工作。

四、负责教职工慰问活动。

五、负责工会财务管理，专项活动经费核报。

六、负责固定资产及物资管理工作。

七、联系教工子女入学、入托的工作。

八、协助教职工申诉处理委员会、经费审查委员会和女教职工委员会开展工作。

九、完成工会委员会交办的其他工作。

组织宣传科岗位职责

一、承担工会系统宣传教育和意识形态等工作。

二、负责工会网站等新媒体建设和维护工作。

三、负责工会系统评优评选及表彰工作。

四、负责教学竞赛和最佳授课教师竞赛等师德师能建设工作。

五、负责双代会会议的组织召开工作。

六、负责双代会代表的培训工作。

七、完成工会委员会交办的其他任务。

群众工作科岗位职责

     一、负责工会组织管理(工会会员入、转、退会等)。

     二、负责二级教代会和“职工小家”建设工作。

     三、负责教职工文艺体育活动组织实施工作。

     四、负责教工活动场地管理和维护工作。

     五、负责教工协会建设和管理工作。

 六、负责学校教职工参保广东省职工互助医疗保险、女教工互助保险及理赔工作

 七、联系并协助文体委员、青工委员开展工作。

 八、完成工会委员会交办的其他任务。