为深入开展职工乡村疗休养活动，关心关爱为学校发展作出突出贡献的教职工，激励广大教职工积极投身学校高质量发展，校工会组织开展了2026年教职工疗休养活动。活动以职工乡村疗休养为载体，将休整身心、文化研学、红色教育有机融合，让教职工在绿水青山间蓄能充电，以更加饱满的热情投身学校高质量发展新征程。
2026年教职工疗休养活动分三批开展：第一批5月30日至6月1日走进广州市工人疗养院，第二批7月13日至15日奔赴惠州龙门云顶温泉度假村，第三批8月17日至19日前往梅州兴宁熙和湾客乡文化旅游产业园，共有125名教职工和家属参加。三条线路各具特色，覆盖生态康养、温泉理疗、客家文化、红色研学与乡村振兴体验，回应了不同教职工群体的多元需求，体现了学校对先进模范、骨干教师和艰苦岗位教职工的关心关爱。
今年的疗休养活动突出“疗、休、养、学”四位一体，既是身心放松之旅，也是精神“补钙”之行。在花都，教职工漫步马岭观花植物园，参与健康理疗与非遗擂茶、艾草制作体验，于花香与手作中舒缓身心；在龙门云顶，大家浸润南昆山森林氧吧，徒步川龙瀑布、石河奇观，享受温泉SPA、天际泳池与趣味团建，在山水间释放压力、增进情谊；在兴宁熙和湾，教职工乘坐游船、漫步环湖栈道，参观叶剑英纪念馆与党史长廊，探访金柚种植基地、珍珠红诚意酒城和客家古民居，于红色教育与客家文化中汲取奋进力量。
为确保活动安全有序、暖心贴心，各分工会认真开展动员审核，校工会全流程做好服务保障，配备工作人员全程陪同，让教职工轻装出行、安心休养。活动严格落实中央八项规定精神，倡导文明出行、勤俭节约，让疗休养活动既有温度又有尺度。
三天的疗休养时光虽短，却凝聚着学校对教职工的深切关怀，参与活动的教职工纷纷表示，将把这份温暖转化为立德树人的不竭动力，以更加昂扬的姿态投身学校改革发展各项事业。未来，校工会将继续当好教职工的“娘家人”，不断完善关爱服务体系，创新服务方式，提升服务质效，团结广大教职工为学校高质量发展再立新功。
